接下来协议算不算是offer-协议算offer吗_今日
签了协议后已经算是正式录用你了，一般在找工作的时候，通过笔试面试后，如果你能顺利通过每一考试，部队工可以用协议完成最后的面试，说明你已经被该公司录用了，就应该签协议。1.Offer是单位向拟录取职工出具的录用意向书。
协议和offer、合同有什么区别？ Offer:也就是工作录取通知书，由用人单位向求职者发放，是正式工作的第一步，但没有法律效力。所以，如果你非常想去这家单位，办理北京户口需要协议吗一定要和他们签，这样才能保证你肯定被录用。 而如果公司不肯和你签协议，没有邮寄协议只签边offer右边。
企业违反协议，要赔我钱吗？ A: 一般来说这样的情不太会发生。但是如果真的发生了，企业需要根据条款给应届生违约金。 但如果是企业拒绝了应届生的offer的话。如果签了 offer 以后，协议公司没拿又不去这家单位了，算不算违约，协议可人事章吗需不需要交违约金？ 需要！尽管 offer 不是协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。
并不是！根据规定，协议中的缴款账号是在业前没有落实工作单位的，不需要签订协议。学校不能强迫业生签订协议，协议签了合同不满意如果学校有不签协议就不给业证、报到证的，业生可以对其进行投诉。尽管offer不是协议，修改协议扣税账号怎么弄但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。 所以，如果在offer中约定了违约金，么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。
Offer、第协议、合同有什么区别？签约时，怎样修改税务扣款协议有哪些需要注意的事？试用期应不应该买社保？公司不签合同怎么办？试用期是否合法？加班应该怎么算。应届生求职时，公司Offer议，区别在哪里？ offer一般指录用通知，是用人单位和求职者建立关系的要约，不涉及学校。
协议算不算是offer
其实这三者是截然不同的。 一、Offer与协议: Offer是指用人单位对求职者发出的关系邀约，面试者受到了Offer就表示通过了公司的面试。唯一性:是指不同于签offer，签了这家也不影响签别家，协议只能与一家企业签订，而且协议由学校所在省或直辖市的教育统一印制，一人一编号。 约力:指的是签订之后方不得擅自解除。
